Opleiding Teamcoaching

Met de opleiding Teamcoaching leer je groepen te coachen naar optimale teamprestaties. In een goed functionerend team is sprake van groei van alle individuele leden en stijgt de groep als geheel boven zichzelf uit. In een team dat niet goed functioneert zie je daarentegen dikwijls ruzie, vervreemding en angst. Als teamcoach kan je dit ombuigen. Met de Teamcoaching opleiding stimuleer je de samenwerking en bewaak je de groepsdynamiek.

Met de opleiding Teamcoaching leer je groepen te coachen naar optimale prestaties. Als teamcoach stimuleer je de samenwerking binnen een team en bewaak je de groepsdynamiek.

Allereerst leer je de basisvaardigheden en -kennis van een coach. Daarna komen groepsprocessen en effectieve aansturing aan bod. Aan de hand van praktische oefeningen leer je de leerstof toe te passen in de praktijk. Na afronding van deze opleiding tot teamcoach weet je hoe groepen zich ontwikkelen en hoe je teams effectief aanstuurt. Je kunt omgaan met problemen binnen groepen en weet hoe je de groepsdynamiek analyseert en verbetert.

De opleiding Teamcoaching is geschikt voor professionals die groepen of teams willen begeleiden. Onder andere coaches, (sport)trainers, leidinggevenden, managers, groepsbegeleiders, HR-professionals en organisatieadviseurs doen hun voordeel met de kennis uit deze opleiding.

Wil jij je communicatie- en coachvaardigheden in de praktijk oefenen? Doe dan mee aan een van de optionele praktijkdagen. Een uitstekende manier om je theoretische kennis te toetsen, ervaringen te delen en je netwerk te vergroten. Je bent trouwens niet verplicht een praktijkdag bij te wonen voor het behalen van een diploma.

De opleiding Teamcoaching besteedt onder andere aandacht aan:

• Communicatie in groepen
• Groepsrollen en groepsontwikkeling
• Groepsfunctioneren
• Leiding geven aan groepen
• Omgaan met problemen binnen groepen

Verder leer je over oplossingsgericht coachen, motivatie en weerstand en effectieve communicatietechnieken. Aan de hand van praktische oefeningen leer je de leerstof direct in de praktijk toepassen.

De leerdoelen van de opleiding Teamcoach zijn:

• Je hebt kennis van de grondhouding van de coach.
• Je hebt kennis van de verschillende basistechnieken van gespreksvoering.
• Je hebt kennis van hoe mensen veranderen, de waarde van weerstand, omgaan met weerstand en technieken om weerstand te verminderen.
• Je hebt kennis van ethiek en wet- en regelgeving binnen de hulpverlening.
• Je hebt kennis van de basisprincipes en vormen van coaching, ook in relatie tot andere vormen van hulpverlening.
• Je kent de competenties van de coach en de fasen van het coachproces.
• Je hebt kennis van oplossingsgericht coachen en de toepassing van rationeel-emotieve therapie binnen coaching.
• Je hebt kennis van de verschillende fases van groepsontwikkeling en de onderliggende theorieën.
• Je hebt kennis van de teamrollen van Belbin.
• Je hebt kennis van de persoonskenmerken en gedragspatronen die van invloed zijn op groepsfunctioneren.
• Je hebt kennis van het model van situationeel leidinggeven en weet hoe dit binnen groepen wordt toegepast.
• Je kan moeilijke groepen inschatten en weet hoe je met deze groepen omgaat.
• Je kan de principes van systeemopstellingen toepassen binnen het werken met groepen.
• Je kan verschillende werkvormen toepassen om de groepsdynamiek te verbeteren.